南通大头狮儿童领导力优势 南京鸿创文化传播供应

    大头狮儿童领导力课程体系，旨在帮助孩子尽早建立判断事物的正确标准！近期，国家针对娱乐圈乱象，重拳出击！饭圈文化，祸害极大，尤其是对孩子的影响更甚！为什么孩子容易受到影响？除了公众人物的负面引导，也跟从小没有树立起正确的判断事物的标准息息相关。孩子要知道什么是对的，什么是错的，什么应该做，什么不应该做！如果没有是非观和基本的判断能力，南通大头狮儿童领导力优势，就会被不良现象和错误示范所影响，盲目跟风，之后可能误入歧途，南通大头狮儿童领导力优势，南通大头狮儿童领导力优势！形成正确的是非观和自己的思考能力，是孩子能够自我管理的根本所在！ 大头狮儿童领导力自主研发的“双因子”教学模式。南通大头狮儿童领导力优势

    大头狮儿童领导力锻造的不单是一个“听话”的孩子，更是一个善于自我管理、自律的健全人格的孩子。听话的孩子，家长很省心，孩子未必很开心！让孩子听话是和谐亲子关系的“里程碑”，但不是终点站，“驯服”孩子的过程中，方法比嗓门更重要！一个只会听话的孩子，无法自主思考，没有明辨是非的能力，也不能自我激发内在无限的创造力和潜力！让孩子听话是家长的愿望，让孩子成长是家长的格局，用正确的方法，让孩子既听话，又长大。了解更多大头狮儿童领导力项目，你将收获的不单是商机。 南通大头狮儿童领导力优势大头狮儿童领导力课程体系涵盖了孩子发展的方方面面，是真正的综合能力培养。

   大头狮儿童领导力教会我们如何提升孩子的自尊水平？其中一个方法就是“多鼓励，少赞美”，很多家长经常对孩子说“你真棒！真聪明！我很骄傲！”其实这些赞美表扬的话讲多了，不但无法建立自信，反而会降低孩子的自尊水平。那什么是鼓励的话呢？三个关键：认同过程而不是结果；认同的是内在精神，而不是外在呈现；要认同具体的细节，而不要模糊笼统。赞美——你这个拼图做的真快，好聪明，太棒了！鼓励——这个拼图很有挑战，你在艰难的部分能坚持不放弃，而是积极的动脑筋，想办法，尝试了5次终于完成了，我很佩服你！自尊水平、自信心是在孩子成长过程中逐渐积累起来的，这可以帮助孩子形成完善的人格！

    大头狮儿童领导力课程体系除了完善的孩子40周80节课程加上50节家长课程，还有整套的实践落地的操作系统和12个领导力工具，帮助孩子从知道到做到！每一节课后孩子们都会获得一份《了不起的我》，里面包含生活挑战任务和学习挑战任务。比如：主动做家务、先写作业再玩、情绪掌控等等，通过课程中晋级机制推动孩子去落地实践，慢慢形成习惯！还有每周一次家庭会议、积分激励、领导力活动月、新知识卡片等，让孩子逐渐能够真正的掌控自己！这也是为什么鸿创教育致力于推广儿童领导力的原因，因为它不是空洞的理论，而是真正可以去做到的~ 大头狮儿童领导力助力孩子成长，更加是父母科学育儿的智囊团。

    大头狮儿童领导力更加注重孩子的可持续发展。孩子教育是一场不可撤回的直播，科学研究表明：3-12岁是孩子大脑发育、身心成长和人格发展的关键期，更是孩子培养自我管理能力和习惯养成的关键期，错过这个时间，想要改变难度非常大！家长较怕的孩子青春期问题，根源就是小的时候因为父母的教育方式不对，没有给孩子培养正确的自我管理能力和良好的习惯～所以培养孩子“领导力”，刻不容缓！教科文组织对“领导力”的定义是：“领导力是解决问题的能力，是21世纪生存的必备能力”！就连教育家顾明远都在强调孩子学习领导力的重要性！ 大头狮儿童领导力教会孩子正确的学习方法，轻松学习，快乐成长。江苏开展大头狮儿童领导力哪些优势

大头狮儿童领导力自主研发的双因子教学模式，家长和孩子同步学习，一起进步。南通大头狮儿童领导力优势

    大头狮儿童领导力课程中同时也提出：要树立父母“领导”榜样。希拉里?欧文通过问卷调查询问来年龄在11至16岁之间的中学生:“在社会中，领导榜样是谁？”79%的学生的答案是“父母”。孩子是通过观察父母的领导力从而形成领导力的认知，实际上，父母将领导力的培养蕴含在日常生活中，对孩子起到言传身教的作用。因此，家长要做到以下两点：首先，身体力行，成为孩子的榜样。这里说的树立榜样是家长将不断进取、追求美好的人生态度传递给孩子。也就是说，为了孩子更好的发展，父母有必要“装模做样”，不断完善自我。比如，地铁或游乐场等候排队时，不能像年少时因为“着急”而插队；在孩子的面前，不能评论老师或长辈的缺点等等。孩子不懂太多的道理，关键看大人怎么做，做父母后要重新反思和完善自我，因为你就是孩子的世界和教材。 南通大头狮儿童领导力优势

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