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    大头狮儿童领导力带你揭秘：培养了19位英国首相的伊顿公学，是如何培养领导力的？以工作坊中的一个游戏为例，我们看看詹姆斯到底是如何培养学生的这些领导力的。在伊顿领导力首课，詹姆斯常常会带领大家开展一个名为“see-run-do”的活动：一名学生在教室外的海报上看清说明后，跑到教室里告诉另外的同学，让他们将海报上的内容复述或者展示出来，这就需要学生们掌握良好的沟通技巧和团队合作精神。在工作坊当天，詹姆斯让工作坊的老师们分为两人一组，甲戴上眼罩，乙用言语指挥引导甲，绕过重重障碍，捡起盒子中的笔，在白板上写下规定的词语，然后再把笔还回盒子中，更终绕到指定地点。这个过程结束后，他引导大家回忆自己在活动中的感受，以及要顺利完成任务需要领导力中的哪些技能和特质，芜湖宣传大头狮儿童领导力价值。这个过程一个非常重要的目的在于，引导学生们开始体会到领导力所需要的这些技能和特质，并且开始有意识地了解自己，芜湖宣传大头狮儿童领导力价值，是否足够自信，是否具有同理心，芜湖宣传大头狮儿童领导力价值，是否具有良好的倾听能力，是否具备清楚沟通的能力，或者是否能够有效地激励他人等等。 大头狮儿童领导力为合作伙伴提供一整套可成功复制的招生、教学、管理的运营系统！芜湖宣传大头狮儿童领导力价值

    大头狮儿童领导力课程系统自主创立了“双因子”教学模式，强调家长学习的重要性。斯坦福大学犀利学家特曼（Lewis Terman）对智商超高一群儿童进行20多年的跟进和调查，从智商角度他们都应该成为成功人士，促进社会、科学、教育和艺术等发展。后来，把他们是否成为行业佼佼者分成A、B、C三类。结果表明，A组绝大部分来自中等收入以上家庭，学习环境理想，家中书籍甚多……相反C组则是另一番景象。显而易见，儿童领导力发展明显会受到家庭的直接影响。我们都知道好的家庭氛围和科学的教育方法对孩子成长具有多大的重要意义。 福建宣传大头狮儿童领导力服务热线大头狮儿童领导力课程学习中，家长需要善于转换角度看待问题。

    大头狮儿童领导力课程系统拥有很多落地系统。琦琦小朋友和她的爸爸妈妈每周都在坚持开家庭会议，不仅能很好的巩固学到的领导力知识，而且能锻炼她的沟通表达的能力。在会议中可以和父母一起用领导力工具解决了很多学习和生活中的实际问题，现在琦琦小朋友已经超级棒了！其实家庭会议只是大头狮儿童领导力体系下——《儿童学习成长的5个关键能力》课程落地系统之一，在系统课程里会给到孩子和家长开家庭会议的流程步骤、会议的主题、要使用的领导力工具。非常的简单易操作，让家长和孩子轻松具备此项技能，同时还会收获想象不到的有爱亲子关系和家庭氛围。

     在大头狮儿童领导力课堂上，孩子会知道，主动做的事情时间短，结果好。被动做的事情，时间长，结果还不好。学习了课程的小朋友，都能做到“先写作业后玩”，一位家长分享说： “以前孩子写作业就像打仗一样，经常边写边玩搞到晚上10点多现在回家都是先写作业。但学习了领导力之后，现在作业不用催，很专注，时间也缩短一半，而且还有时间玩。以前出差心都揪着，现在很放心，很轻松！”课程中，孩子们还能学会做目标计划，会在考试前，自己设定学习目标和学习计划，后来80%的孩子顺利达标，95%成绩明显提高。大头狮儿童领导力不仅可以是解决问题的能力，更是能让自己和世界都变得美好的思维习惯和操作系统。

    大头狮儿童领导力课程中强调父亲角色在家庭教育中的重要性。萨默斯的研究发现，父亲的教养方式对子女领导力发展起到重要的作用。社会学家彼得卡尔认为，如果男孩子80%的时间和母亲在一起，长大以后将不知道怎样做男人。因为父亲与孩子的交往明显地有自己的特点：①在交往内容上，父亲更多地与孩子游戏，游戏就是“社会化”过程，也是角色的分工和扮演。②在交往方式上，父亲更多的通过身体的运动方式，而母亲更多是语言的“唠叨”。③同样是游戏，父亲的游戏更加具有自主、挑战，儿童在与父亲交往中接受影响和模仿。有研究表明，男孩在4岁前失去父亲，在性别角色测验中倾向女性化。而女孩在5岁前永远失去父亲，在青春期与男孩交往往往表现焦虑、羞怯或无法适从，因为她们缺少一个稳定、可靠和有力的男性榜样。也就说，父亲是孩子认知发展的独特源泉，家庭教育中不可或缺的重要力量。 素质教育加盟，就选大头狮儿童领导力。南通大头狮儿童领导力优势

大头狮儿童领导力课程体系的关键之一就是做好情绪管理。芜湖宣传大头狮儿童领导力价值

    在大头狮儿童领导力，父母都希望孩子能有领导才能，将来做个有影响力的人。然而，通常情况下，领导力不是天生就有的，而是需要培养的。即便有的孩子天生就表现出了领导的天分，但若不能正确引导，孩子很可能走偏路。培养领导力需要着重培养下面这几种素质。①觉察的能力。真正的领导并非开始于一个职位，而是开始于一个时间点。当一个人察觉到一种需要，感觉他能够并且应该做点事情的时候，他就产生出能为这个需要做什么的理想。特雷莎修女是很好的例子。她原本在做老师，当她从教室的窗户向外望的时候，看到了穷困的人。于是，她开始了关怀穷人的工作。②找到天赋。leader拥有一种天赋，这使他们能够应对需要。他们具备一种重要的能力，帮助他们选择满足这一需要的方法。想一想马丁·路德·金。他想改变种族隔离和偏见，在1963年，他站在林肯纪念堂的台阶上，发表了20世纪有名的演说《我有一个梦想》。1964年，华盛顿通过了《权利法案》。 芜湖宣传大头狮儿童领导力价值

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