大头狮儿童领导力主张,会管理时间的孩子,才会管理人生!人的一生是由每分钟、每小时、每一年……所组成,看一个人会过怎样的一生,就看他怎么过的每天!一个孩子,不会学好此刻该学的知识,不会经历此刻该经历的事情,不会规划当天中的所有事情,他又如何去规划好未来的人生之路。从现在开始,我们的孩子应该学会自我约束和时间管理,南京加盟大头狮儿童领导力项目,因为,时间管理,南京加盟大头狮儿童领导力项目,就是人生管理,南京加盟大头狮儿童领导力项目!在大头狮儿童领导力课程体系中,时间管理和情绪管理是两个非常重要的板块。 投资大头狮儿童领导力项目的市场前景怎么样?南京加盟大头狮儿童领导力项目
大头狮儿童领导力教会我们如何提升孩子的自尊水平?其中一个方法就是“多鼓励,少赞美”,很多家长经常对孩子说“你真棒!真聪明!我很骄傲!”其实这些赞美表扬的话讲多了,不但无法建立自信,反而会降低孩子的自尊水平。那什么是鼓励的话呢?三个关键:认同过程而不是结果;认同的是内在精神,而不是外在呈现;要认同具体的细节,而不要模糊笼统。赞美——你这个拼图做的真快,好聪明,太棒了!鼓励——这个拼图很有挑战,你在艰难的部分能坚持不放弃,而是积极的动脑筋,想办法,尝试了5次终于完成了,我很佩服你!自尊水平、自信心是在孩子成长过程中逐渐积累起来的,这可以帮助孩子形成完善的人格! 芜湖推荐大头狮儿童领导力好选择素质教育加盟,就选大头狮儿童领导力。
大头狮儿童领导力真正致力于素质教育,正是深知素质教育是教育变革纵深发展的必然结果,是时代赋予教育的神圣使命,是知识经济时代的必然选择;拥有良好的综合素质能力,是新时代对社会主义事业建设者和接班人提出的新要求。关注孩子完善健康发展,培养孩子多元能力,提升孩子的人文素养及重要能力,塑造内心丰富多彩,人格优良健全,具备很棒领导力的好少年!选择科学的“养成式”教学体系,赋予孩子全力奔跑、拥抱世界的能力!大头狮儿童领导力课程体系更加适应新时代社会主义发展对人才培养的积极要求。
大头狮儿童领导力更加注重孩子的可持续发展。孩子教育是一场不可撤回的直播,科学研究表明:3-12岁是孩子大脑发育、身心成长和人格发展的关键期,更是孩子培养自我管理能力和习惯养成的关键期,错过这个时间,想要改变难度非常大!家长较怕的孩子青春期问题,根源就是小的时候因为父母的教育方式不对,没有给孩子培养正确的自我管理能力和良好的习惯~所以培养孩子“领导力”,刻不容缓!教科文组织对“领导力”的定义是:“领导力是解决问题的能力,是21世纪生存的必备能力”!就连教育家顾明远都在强调孩子学习领导力的重要性! 大头狮儿童领导力习惯培养一定要让孩子尽早去接触。
大头狮儿童领导力课程系统自主创立了“双因子”教学模式,强调家长学习的重要性。斯坦福大学犀利学家特曼(Lewis Terman)对智商超高一群儿童进行20多年的跟进和调查,从智商角度他们都应该成为成功人士,促进社会、科学、教育和艺术等发展。后来,把他们是否成为行业佼佼者分成A、B、C三类。结果表明,A组绝大部分来自中等收入以上家庭,学习环境理想,家中书籍甚多……相反C组则是另一番景象。显而易见,儿童领导力发展明显会受到家庭的直接影响。我们都知道好的家庭氛围和科学的教育方法对孩子成长具有多大的重要意义。 大头狮儿童领导力更加注重孩子的可持续发展。芜湖推荐大头狮儿童领导力好选择
大头狮儿童领导力教会孩子正确的学习方法,轻松学习,快乐成长。南京加盟大头狮儿童领导力项目
大头狮儿童领导力课程体系除了完善的孩子40周80节课程加上50节家长课程,还有整套的实践落地的操作系统和12个领导力工具,帮助孩子从知道到做到!每一节课后孩子们都会获得一份《了不起的我》,里面包含生活挑战任务和学习挑战任务。比如:主动做家务、先写作业再玩、情绪掌控等等,通过课程中晋级机制推动孩子去落地实践,慢慢形成习惯!还有每周一次家庭会议、积分激励、领导力活动月、新知识卡片等,让孩子逐渐能够真正的掌控自己!这也是为什么鸿创教育致力于推广儿童领导力的原因,因为它不是空洞的理论,而是真正可以去做到的~ 南京加盟大头狮儿童领导力项目
南京鸿创文化传播有限公司致力于教育培训,是一家招商型公司。公司业务分为儿童领导力课程体系线上,儿童领导力课程体系线下,儿童领导力夏令营等,目前不断进行创新和服务改进,为客户提供良好的产品和服务。公司将不断增强企业重点竞争力,努力学习行业知识,遵守行业规范,植根于教育培训行业的发展。在社会各界的鼎力支持下,持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户成功提供坚实有力的支持。
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